Keystone 科石公司官方博客

携手并进,共创价值

六月 23rd, 2013

以胜任力为核心,推动人才管理精细化

    缘起:“老”行长的新困惑 调任D行后,S行长复制了在Q行的成功经验,也取得了不俗的业绩。因此,这次交流到X行,S行长信心十足,准备凭借其在前几家分行形成的成功驱动地图,雄心勃勃地构造新业务、组建新部门、制定新制度从而再创佳绩。