六月, 2018
科石发布：注意，新一轮国企工资改革不等于加薪，既有激励，也有上限和约束
国务院国资委于2018年5月25日印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称《意见》）， 《意见》强调了“以增强国有企业活力、提升国有企业效率为中心，建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制，完善国有企业工资分配监管体制，充分调动国有企业职工的积极性、主动性、创造性。”的指导思想。 科石结合自身咨询实践经验，对《意见》内容简单梳理，内容参考如下：
杨冰：读了那么多书，为什么还是过不好这一生？
近些年很多人在探讨一个话题——“如何成为一个很厉害的人”，与这个话题类似，仅从我们所在商业世界的时代背景，从我们的工作进步和事业发展角度，来谈一谈该如何读书？如何加速学习与提升自我。