四月 13th, 2019

戴维•尤里奇：人力资源的下一步是什么？

04/13/2019 科石咨询 HR, 观点

当我在教学、写作、咨询或辅导时，我越来越意识到，我在这些活动中最主要的角色是帮助别人建立他们的观点（point-of-view）。我经常会问：“我所知道的如何能帮助他们进一步形成他们所知道的、所做的和所感受的呢?” 为了帮助别人形塑他们的观点，我需要在一个话题上明确表达我相对简洁的观点。

关于科石

科石（Keystone Consulting）是一家聚焦于组织与HR创新的咨询机构，我们助推企业战略实现，从信息调查、管理培训到HR咨询，持续推动业务发展、组织发展与人才发展的协同。我们致力成为中国最具品质的专业咨询机构，打造中国企业发展与转型的“灌能引擎”。

凭借卓越的专业能力与持续的创新精神，科石荣获“最佳人力资源咨询机构”、CSTD“产品创新五十强”、“全国企业人才发展优秀解决方案”等奖项。在由国内最大的人力资源专业社区媒体HRsalon和HRTech China举办的“最佳人力资源服务机构评选”中，荣膺“最佳HR服务机构”和“最佳原创课程”两项大奖。

网站：http://www.keystonecn.com
联系：hr@keystonecn.com

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