伤敌一千，自损八百——从国民就业看抵制日货

09/16/2012 科石咨询 HR

国家统计局贸易外经统计司发布的统计年鉴显示，2010年中国的外资企业（除港澳台资企业）共138298家，其中日资企业共22307家，占16.13%。按平均每家日资企业雇用138人的基数计算，日资企业在中国直接雇用了约300万人。值强调的一点是，这并不包括间接产生的雇用。

2012年二季度末，全国实有城镇登记失业人数918万人，城镇登记失业率为4.1%。事实上，据统计局的说法，2002年以来，中国城镇登记失业率始终保持在4.0%—4.3%。假设日企因国人抵制而全部撤出中国，这将导致300万中国人失业，城镇登记失业率或将提高1.37%。<MORE>

2005年-2008年，中国的日资企业数连续三年增长。2008年中国的日资企业数量攀至峰值，共25796家。受经济危机的影响，2009年的日资企业减少到22263家。中国外资企业（不含港澳台资企业）的总数也从2008年的251064家暴跌至2009年的139037家。2010年，日资企业数量轻微增长至22307家。同年，在中国的欧资企业共19606家，美资企业共21617家，均比日资企业要少。换言之，除港台企业之外，日企比任何一个国家和地区在华投资设立的企业都要多。

作为经济全球化的一部分，日资企业在中国改革开放和邓小平1978年访日之后涌入中国，与中国的廉价劳力形成双赢的互补关系。我们很难衡量在这30多年之间谁比谁更需要对方，但可以肯定的是，我们都从中受益：某些日本人通过投资中国而变得更富裕；某些中国人通过在日企劳动而脱离了贫困或改善了生活；某些中国地方政府通过引进日资企业而建立政绩；某些国家的人民通过进口中国日资企业的产品而获得便利。托马斯·弗里德曼（Thomas L. Friedman）在他的《世界是平的》一书中把这种“离岸生产”的模式看作是推平世界的推土机之一。

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