2018年科石•新知论坛圆满举办
由科石公司（KeyStone Consulting）主办的第二届新知论坛——预判人才市场政策趋势，聚焦组织健康与效能提升，于4月18日在上海古北湾大酒店隆重举办！活动得到了魔盒、FESCO Adecco 、SPEEXX、招聘兄弟会、HR Tech 、HRSalon 等人力资源服务机构的鼎力支持。
区块链、人工智能、大数据等一系列技术革新推动了商业体系的急剧变革。也不断改变着组织与人才管理的形态。人力资源管理要帮助企业在不断变化的市场中取得成功，需要具备更广阔的视角、更高的格局以及更大的影响力。
2018年，宏观用工趋势将发生何种变化？社会保障、税制改革又将出台哪些新政？组织与人力资源管理又有哪些新焦点？如何从关注业绩、人才转向关注组织健康与组织效能……
科石杨老师先从组织发展的三项效能——战略效能、组织效能、领导效能谈起，指出未来的HR管理一定是朝有利于提升人力资本价值产出的方向发展。并从十余年管理咨询的经验出发，一再强调应对挑战的背后不是解决和改善某一个管理模块的问题，而是首先应该考虑如何更加系统性、持续性、稳健性的提升组织与人才管理机制的问题。
论坛现场，杨老师分享了如何系统地来看待组织，以及组织变革实施路径。又为大家解析了科石组织效能诊断模型，并通过六个案例讲述了几种重构治理结构和价值链的组织设计与组织变革模式。最后还分享了项目式、积木型组织推动实施的十一招。干货满满的分享，让不少HR凝神细听、不断记录，生怕漏掉任何一个要点。
人力资源政策专家许老师则为大家讲解十九大报告当中涉及人力资源方面的信息，还包括企业税费的收缴趋势、社保征缴体制改革、个人所得税改革的最新情况以及企业HR的应对策略。许老师不光对政策十分熟稔、而且能将枯燥的政策用活泼的语言讲述出来，让现场HR都有不虚此行的感受。
2018年科石公司还将举办三场“案例与方法”系列沙龙活动，并有20场公开课、TOP 4 内训课程和薪酬绩效方面的千聊微课堂奉献给关注科石动态的人力资源管理者。科石顾问团队将不断分享顾问智慧，带给您管理前行的动力与方法，打造中国企业发展与转型的“灌能引擎”。
