2022年科石（Keystone）组织与人力资源管理经典公开课

 

在管理培训和人才发展领域，科石重视从战略到学习体系的设计，关注组织效能与人效目标的达成，强调跳出培训孤岛，对接管理机制，推动人才发展、组织发展和业务发展的协同。

 

科石组织与人力资源管理公开课依托组织效能和HR数据分析咨询，由科石资深顾问研发并担任主讲。一直以来，在业内以理念前瞻、实操性强、案例丰富、全程干货著称，历年来荣获多项原创课程、最佳课程大奖，深受广大知名企业的HR关注。

 

2022年科石组织与人力资源管理公开课表，在保留业内领先的《HR数据分析师》证书课程，以及版权课程《创造价值、致胜未来：从业务战略到人力资源战略》和《人效倍增：从人效管理到人力配置》的基础上，重磅推出《科学分钱、激发活力》公开课，将与企业HR分享如何更好的构建激励机制，如何设计驱动杠杆，以及统筹总包分配等薪酬激励领域的最新理念和实践成果。

 

同时，面向互联网和电商行业，科石推出《嬗变与创新：从战略解码到敏捷人力资源管理》公开课，Keystone科石结合从2016到2021这五年来与一线互联网公司、标杆企业、头部电商品牌合作的实战经验，基于互联网与电商行业的发展特点，基于从战略到执行过程中所遇到的组织、人才、文化、机制等关键痛点，本着敏捷、可落地的原则，汇聚先进方法论和标杆企业案例精华，设计了这门课程。我们希望借由课程及相关方法论的推出，持续推动中国互联网和电商企业，练就一身内功，夯实管理基础，打造强大的组织能力。

 

此外，在变革转型加速的大背景下，科石重启“案例与方法”私享会，以前沿、高端、小型、深入为特色，来共同研讨组织与人力资源管理热点话题、分享最新趋势和标杆实践，助力广大企业在快速变化的竞争环境中始终保持领先地位。



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