Keystone科石聚焦组织与人才效能分析、人力资源数据分析课程、认证与咨询，引领该领域管理实践与方法论的建立，通过培训、咨询等方式，推出了一系列创新产品，辅导多家企业创造业内最佳实践。

 

科石总结和提取组织与人才效能分析过程中的典型方法和工具，并参考《HR数据分析师》CHDA证书课程中的核心知识点，开发和设计了这套《数据驱动组织与人才效能提升——方法&工具图谱》。

 

本图谱覆盖组织与人才效能分析的核心理念 （WHY）、组织与人才效能分析的核心内容 （WHAT）和组织与人才效能分析的核心方法（ HOW）三个部分，萃取《HR数据分析师》CHDA证书课程内容精华，整理38个核心要点。

 

现在面向市场首次公开发布，4月18日之前秒杀仅售39.9元（市场定价99元），纸质包邮！

 

如果您希望用数据驱动组织与人才效能提升，用数据呈现人力资源管理的价值创造与产出，那么，无论您是人力资源高管、专家中心（COE）负责人、HRSSC负责人、HRIS负责人，抑或是企业人力资源团队中的HR数据分析 (HR Analytics)或人力分析（People Analytics）岗位的专职人员，无论您是为了提升HR数据分析的整体认知，还是希望寻找HR数据分析的工具与方法，或以HR数据分析手段提升内部咨询与问题解决能力，相信都可以从这份方法与工具图谱中得到帮助。

 

就让这份历经数月打磨、排版、印刷的《数据驱动组织与人才效能提升——方法&工具图谱》，陪伴您在组织与人才效能分析的道路上，一起进步，共同成长。