《薪酬体系设计与调薪实践——利用EXCEL完成薪酬设计》课程于2012年9月在杭州举行

科石咨询《薪酬体系设计与调薪实践——利用EXCEL完成薪酬设计》课程将于2012年9月份在杭州举行。
对于大多数薪酬管理人员来讲，重点是在日常管理过程中能够发现和解决问题，并具备相关的技术和技巧。本课程着重讲述当前薪酬激励管理趋势和方法，体系优化落地方案，以及激励薪酬设计公式的具体量化构建方法。

科石将通过一天的公开课程，帮助您解决以下问题：

• 如何审视现有的薪酬管理体系，提出薪酬水平定位和体系设计方案？
• 选择选择合适的激励薪酬设计方案？方案设计中会产生哪些问题？
• 如何控制薪酬结构与杠杆调节比例以及合理化薪酬的激励性?
• 如何进行人工成本的预算与控制？年底调薪该如何做？

本课程是从薪酬管理实务操作和EXCEL操作技巧两方面入手，结合中智资深顾问的专业经验，致力于提供给学员一个理论结合实践的实用课程。
培训对象：HR经理，薪酬管理的专业人员，已具备薪酬调研、薪酬管理基本概念的人士为佳。

联系人 ：李小姐
电话：021-60509361-2007
E-mail：hr@keystonecn.com

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