中国《劳动合同法》专题阅读材料
《劳动合同法》新修改内容的解读——劳务派遣的新条款介绍、修改的主要背景及企业如何理解与应对
科石咨询推荐：本文档内容作者为原全国人大常务委员会法制工作委员会行政法室副主任张世诚，本文是科石顾问根据张世诚演讲录音编辑整理。
《劳动合同法》是2007年制定，2008年实施。早在1994年，我国就有了《劳动法》，但是当时那部《劳动法》没有引起多少关注。《劳动合同法》使大家对《劳动法》的这个法律部门有了一个新的认识，引起了社会高度的关注，这是我们搞法律人的一大幸事。可是《劳动合同法》颁布实施以后，各方面的非议非常多，尤其又赶上当时金融危机，有一些同志们批评我们，说我们《劳动合同法》是压倒企业的最后一根稻草，企业说过不下去了。
《劳动合同法》实施不到一年的时间，全国人大常委会就下去做检查。2011年，全国人大常委会又对《劳动法》进行了检查。此次，为什么要搞《劳动合同法》修正案呢？
如需了解报告详情或展开订阅，请联系科石咨询中心:HR@keystonecn.com
- 上一篇：科石咨询对新社会保险法的解读
- 下一篇：科石调研工具之——从员工敬业度到员工效能
