科石是美国杜克大学（Duke University）在中国区域的教学研究合作伙伴。
科石咨询是英国曼彻斯特大学（The University of Manchester）Revans研究中心“行动学习”小组在中国地区的联络与推广机构。

Revans及其研究中心作为“行动学习”理论的创始人和发源地，是全球“行动学习”领域的最权威机构。科石管理顾问团队在内部践行“行动学习”的同时，不断寻求“行动学习”的“中国模式”，结合中国企业的特点，针对中国企业客户，通过培训、辅导和咨询的形式，展开了广泛的推广，并在咨询项目实施过程中广泛使用该理论。
 

科石咨询一直以来致力于探索将先进的组织与人力资源管理理念应用于中国企业，为此，我们相继开发了适用于中国企业的人力资本效益衡量体系（Human Capital Metrics）、组织效能诊断四力模型、基于岗位“表现”和“发展”的“KGS”（Keystone Grading System）职位评等系统、人才发展五星模型、薪酬绩效管理平台以及员工敬业度调查系统等管理咨询产品。通过持续调研与收集中国本土企业人力资源管理基础数据，不断完善提升咨询产品的应用性。
 

凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，科石公司（Keystone Consulting）获得了诸多业内标杆企业的认可，如百胜中国、耐克中国、字节跳动、京东、KUKA机器人、一汽大众、世茂集团、方太、日立中国、森亿智能、晶丰明源、半亩花田、袋鼠妈妈、VIVO、上海医药、中国中车等，我们的合作企业既有世界500强在华机构、在华日资企业、国有企业集团等中大型企业，又有快速成长和变革期的中小型合资或民营企业。
 

公司总部位于中国上海，在深圳、浙江、江苏等地设立了分支机构。
 

外部合作与资质：

• HRTech China “年度中国人力资源服务机构最佳新势力”和“最佳人才发展咨询服务机构”
• CSTD“人力资源产品创新五十强”和“全国企业人才发展优秀解决方案”
• 中国版权课程生态联盟常务理事单位
• HRSalon“最受欢迎人力资源服务机构”、“年度最佳HR服务机构”和“年度最佳原创课程”
• 荣获中国人力资源科技影响力TOP人物大奖
• 上海市人力资源与社会保障局指定和推荐的人力资源培训与咨询机构
• 智享会人力资源管理咨询与培训服务合作机构
• 上海交通大学人力资源管理课程开发合作单位
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