独特的HR数据分析系列产品：咨询、课程与认证

行业领先的公司越来越倾向借助数据分析手段，引导和呈现人力资源管理的价值创造，为企业的相关决策提供“可视化”与“洞察”并重的“人才报表”体系，并在此基础上展开业务驱动分析，从描述性统计（Level1）、诊断性分析（Level2）、趋势性预测（Level3）到创造性干预（Level4），从经营和驱动业务视角，跳出HR专业闭环，用数据驱动见解和创造价值。

Keystone科石聚焦组织与人才效能分析、人力资源数据分析课程、认证与咨询，引领该领域管理实践与方法论的建立，通过培训、咨询等方式，推出了一系列创新产品，辅导多家企业创造业内最佳实践。

十年迭代历程


科石人力资源数据分析课程自2012年开发完成，持续优化、迭代数十版（版权号：沪作登字-2014-L-00200007号），并于2019年推出了《HR数据分析师》CHDA证书课程。被媒体评为”最佳人力资源原创课程”和CSTD”中国人才管理产品创新五十强”、中国人才发展社群推荐版权课程。认证课程内容包括：HR数据分析的内容体系（三纵）与方法工具（四横），基于基础要素与场景分析（基座），指向人力资源效能与价值创造的目标（顶层导向）。


 

了解更多信息资讯或有任何问题，欢迎致电科石顾问团队：021-60509361