科石观察_组织与人力资源管理咨询-科石咨询（KeyStone Consulting）

[科石期刊] 重磅！人力资本分析（PA）在企业中的职能发展与应用实践调查报告发布！

人力资本分析（People Analytics）是指通过一系列数据分析的方法，改善人才管理和驱动价值创造，其目的是帮助企业管理者基于数据和事实做出科学的人才管理决策。行业领先的公司在...

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[调查报告] 企业人效管理实践调研报告发布

在社会环境与经济环境快速变化的新形势下，企业管理重心由规模转向效率。人效逐渐成为衡量组织能力的关键指标，也是企业精细化运营的必然选择。 Keystone科石咨询联合FAFULI开展企业人效管理实践调研，探讨企业人效管理实践如何发挥凝聚团队、强健组织的功能，274家企业积极参与调查，反馈企业在人...
[科石期刊] 盒马连续9个月盈利，CEO发内部信，冲击千亿，盒马做对了什么？

2024最后一天，上任不到一年的盒马新任CEO严筱磊发布的一封内部全员信，搅动了新零售行业的风云。这份全员信，其核心内容主要有三部分： 1.总结2024年的成绩。在信中，严筱磊首先透露称，过去一年，盒马在连续9个月整体盈利的基础上实现了双位数增长，顾客数增长超过50%。...
[科石观察] 新刊发布 | 蓄势提效、穿越周期，《科石人效管理专刊》发布

经营效益是企业发展的“面子”，而组织与人才效能则是“里子”，是企业追求高质量发展，追求持续盈利能力，追求长期发展的关键所在。过去很多企业追求“先规模，后质量”，借着制度红利、人口红利、找到风口，把握机会，大干快上，一路狂奔。我们用几十年走了别人上百年走过...
[调查报告] 2022年企业人效管理实践调研报告正式发布！

人效是企业高质量增长的重要体现。2022年，人力资源职能强烈关注人效，才能更加真切的关注到人工成本和人力配置的有效性、合理性。基于此，科石咨询携手FAFULI发布《2022年企业人效管理实践调研报告》，了解当前企业的人效管理现状和趋向，帮助企业在动荡时期拥有更强的应对挑战能力。本次调研共...
[调查报告] 2022年企业文化影响力调研报告正式发布！

2022年突如其来的疫情以及市场环境的变化，促使企业在关注业务的同时也更关注组织内部建设，尤其是对企业文化建设的反思。如何使企业文化成为组织的向心力、业务的助推力，是许多企业十分关注的问题。基于此，科石咨询携手FAFULI发布《2022年企业文化影响力调研报告》，旨在全面关注组织文化生根...
[科石期刊] 《2022年度化妆品电商行业人力资本效能基准调查报告》正式发布！

化妆品行业作为稳定的可选消费品，在疫情反复、经济增速放缓的大背景下，近两年仍保持了良好的增长韧性，极大程度上得益于线上业务的提升。近几年，国际及本土品牌企业在不断加强电商业务的布局，丰富传统电商渠道职能，充分抓取和释放网红经济与直播电商的红利。但随着行业流量红利见顶以及...