特别推荐

科石2025年新年寄语——效能竞争时代下的组织进化
2026.05.12

2024年进入尾声，我们即将迎接2025年的到来。 2024年，我们在消费降级、出海、国际局势、AI焦虑中度过。 我们必须要接受和面对的现实是，全球经济，包括中国经济，正处在一个持续低 ...

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科石观察

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科石动态

• 让我们为组织力时代的到来“鼓”与“呼”
  2026.05.12

• 科石助力企业以AI赋能知识管理，激活内部讲师力量
  2026.04.20

• 科石携手某大型农化企业开展2026年度团队融合工作坊
  2026.01.27

• 科石携手浙江颖泰开展2026年度团队融合工作坊
  2026.01.21

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科石观点

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为什么说提人效的核心，是提升组织力？

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杨冰：组织力，是企业战略配称系统的中枢，是企业最终的竞争力

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从“十四五”到“十五五”，干部培养的底层逻辑变了！你需要知道的都在这里

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科石干部管理三部曲：什么样的干部可以带领企业走向未来？

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市场活动

最新！2026年科石战略落地与组织提效系列公开课排期

2026开年直播 | 2月24日晚《集中力量打胜仗》欢迎扫码预约

最新！2025年科石组织与人才效能分析系列公开课排期

“蓄势提效，决胜2026”消费品行业人效变革沙龙报名启动

战略调研 | 2025年中国企业战略管理有效性调研启动

人效提升“三板斧”线上训战营报名启动

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客户案例

科石助力某知名企业人效辅导案例全流程拆解——科石人效辅导项目说明书
2025.07.14

PART 1 公司背景 T公司是一家知名白色家电企业，品牌力和产品力均为业界翘楚。消费降级背景下，市场环境更加内卷，营业收入增长率持续放缓，利润率也在持续降低。 长期以来，人效

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