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[科石观点] 高人效企业的秘密是什么?
近年来，企业管理者逐渐形成共识，企业间比拼的不再是速胜，而是不败；不再是大红大紫、短期主义，而是高质量持续增长。各家企业日益关注内部人效的提升， 实施瘦身增肌、提质...
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[科石观点] 杨冰：各部门人效提升了，公司人效是不是就可以提升？
看人效，往往看的是公司人效，算人效，往往看的是人效指标。 人效指标只是衡量手段，关键是如何打造人效管理闭环。 算人效只是手段，提人效才是重点。 算人效是事后行为，重点...
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[科石观点] 共识、解码、协同——战略落地的必由之路
我们在咨询项目中常遇到这样的场景： A企业是一家快速发展的高科技企业，老板心里有一整套战略规划，对多个业务条线也构划了发展目标，但这各业务线仍然按其当前打法发展，业...
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[科石观点] 杨冰：跨越从战略到执行的五大鸿沟
抛开人力资源这门专业，我们站在企业管理、企业经营的角度，实际上最最重要的一件事情就是从一个想法到落地，从一个目标到行动，从战略规划到战略的执行。 在从战略到执行的过...
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[科石观点] 如何通过战略解码来有效提升组织协同力
组织效能，简单来说，就是组织能否高效而准确的做事。组织效能的背后是组织能力，从战略到执行的过程中，组织能力的核心归集，我们认为有二个，一个是 组织的专业力 ，另一个...
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[科石观点] 杨冰：1-50亿互联网电商企业的成长之痛
管理不可复制，因为管理的本质是实践。没有最好的方法，只有最适合的方法。 所谓适合的方法，是遵循规律，洞悉规律之后的解题方法，是对底层逻辑融会贯通之后的解题方法。 拿...
