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[科石观点] 战略解码更多地是“化学分解”，不是“物理分解”
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和战略解码相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 Q：什么...
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[科石观点] 开好三个会，确保与部门负责人达成绩效目标共识
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和绩效管理相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 Q：别的...
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[科石观点] 解决跨部门协同的关键点在机制建设与文化打造
科石推出你问我答非ChatGPT，有温度更有专业度栏目，收到不少HR提交的问题，小编整理了若干和 组织协同 相关的话题，并邀请科石资深顾问进行解答，现发布如下，以飨同仁。 1. 为什...
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[科石观点] 我们是如何打造项目式运营的精品课程
如何打造一场同时满足组织、学员等多方需求的精品课程？在内训课程中，科石配备全流程精细运营跟进的专业团队，助力您打造内部学习品牌，实现学习成果落地： 一、目标导向，追...
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[科石观点] 杨冰：这些管理的坑，看看你中了几个？
不论是老板、CEO还是HRD，做出一个管理决策或设计管理方案，往往会牵动全体中高层的参与，并影响到全体管理层和员工。今天重点来谈一谈成长型企业在管理上经常会踩的坑。 在观点...
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[科石观点] “每元人工成本带来的利润提高30%”，可以实现吗？没问题
企业经营的外部环境愈加不确定，经济周期性波动，加之瞬息万变的社会形势，对企业的生存心态、体力和免疫力，都是一场大考，该如何应对这样的变化与挑战？除了关注业务增长（...
